Las sociedades por acciones simplificadas entre la flexibilidad  societaria y la  formalización del emprendimiento empresarial *

 

Julián Ricardo Rodríguez Soto 
Administrador de Empresas Universidad Cooperativa de Colombia
Especialista en Gerencia de Mercadeo
Universidad Cooperativa de Colombia
Magíster en Educación Universidad del Tolima
Coordinador de la Unidad de Emprendimiento
Universidad Cooperativa de Colombia, sede El Espinal
Docente investigador programa Administración de Empresas
Universidad Cooperativa de Colombia
Julian.rodriguez@campusucc.edu.co

Jairo Hernández Sánchez
Administrador de Empresas Universidad Jorge Tadeo Lozano
Premio Jorge Tadeo Lozano
Especialista en Alta Gerencia y Economía Solidaria
Universidad Cooperativa de Colombia
Especialista en Docencia Universitaria
Universidad Cooperativa de Colombia
Magíster en Educación Universidad Cooperativa de Colombia
Coordinador Instituto de Economía Social y Solidaria INDESCO
Docente investigador programa Administración de Empresas
Universidad Cooperativa de Colombia
jairo.hernandez@campusucc.edu.co

 

 

Tipo de artículo:        Investigación e innovación
Recibido:                     08 de octubre de 2013
Evaluado:                    25 de noviembre de 2013
Aprobado:                  08 de enero de 2014

 


Cómo citar el artículo
Rodríguez Soto, J. R. &  Hernández Sánchez, J. (2014). Las sociedades por acciones simplificadas entre la flexibilidad  societaria y la  formalizacion del emprendimiento empresarial. Revista Virtual Universidad Católica del Norte, 41, 123-136. Recuperado de http://revistavirtual.ucn.edu.co/index.php/RevistaUCN/article/view/470/992


Introducción
La globalización del país y el fenómeno aperturista del mundo entero ha traído unas consecuencias nefastas en la generación de empleo; desde luego, el país no ha sido ajeno a este fenómeno que es hoy por hoy un problema de orden mundial y la preocupación de casi todos los gobiernos de Latinoamérica; la economista, especialista en demografía y exsenadora Cecilia López Montaño (2008, p. 8), en su Proyecto de Ley de Transformación Social, el cual se fundamenta  en los costos de la globalización y la nueva realidad mundial en temas de empleo, hace hincapié en que la mano de obra dejo de ser una demanda potencial para convertirse en un costo de producción, costo que tiene que ser el menor posible para aumentar la rentabilidad del negocio. Desde luego,  este nuevo escenario mundial hace cada vez más precarias las condiciones laborales de las personas y va en paralelo al otro incontrolable fenómeno que sufre la región, la informalidad laboral; según, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el mercado laboral de América Latina y el Caribe enfrenta un 47,7 % de informalidad (Tinoco, 2013), lo cual supone un gran reto para los gobiernos centrales.



 

*. Artículo científico desarrollado por el grupo de investigación JACECAF y apoyado por el semillero de investigación Productividad Investigativa. Producto de la investigación denominada: Impacto en la generación de empleo de las Sociedades por Acciones Simplificadas SAS, en el municipio de El Espinal en los años 2010-2012. Fecha de inicio: 17-03-2012, fecha finalización: 15-08-2013. Línea Emprendimiento Sostenible y Sustentable.

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