TY - JOUR AU - López Trujillo, Marcelo AU - Marulanda Echeverry, Carlos Eduardo AU - Isaza Echeverri, Gustavo Adolfo PY - 2011/06/14 Y2 - 2024/03/28 TI - Cultura organizacional y gestión del cambio y de conocimiento en organizaciones de Caldas JF - Revista Virtual Universidad Católica del Norte JA - Rev. virtual univ. catol. norte VL - 1 IS - 33 SE - Artículos de Investigación DO - UR - https://revistavirtual.ucn.edu.co/index.php/RevistaUCN/article/view/15 SP - 117-139 AB - <p>La gestión del conocimiento es un proceso holístico y sinérgico fundamental para la competitividad de las organizaciones; para un desarrollo local, regional y nacional basado en el conocimiento es necesaria su implementación y medición. Se presentan los resultados alcanzados en una investigación sobre la valoración de la sociedad del conocimiento en el Departamento de Caldas, imperando la necesidad de un enfoque hacia la cultura organizacional y la gestión del cambio, como elementos potenciadores de la gestión del conocimiento. En este artículo se proponen factores claves para adelantar este enfoque en organizaciones públicas y privadas del Departamento de Caldas.</p> ER -