Revisión de metodologías para la valoración del capital intelectual organizacional

Autores/as

  • Martín Darío Arango Serna
  • Paula Andrea Molina Parra
  • Julián Andrés Zapata Cortés

Resumen

Este artículo de investigación presenta una revisión de los modelos más importantes utilizados en la actualidad para la valoración del capital intelectual en las organizaciones, analizando en cada uno su componente teórico, sus fortalezas y debilidades. Con el propósito de estudiar la forma como estos modelos deben ser escogidos, se presenta el proceso de selección del modelo de valoración del capital intelectual implementado en una organización, del cual se puede extraer la metodología utilizada para este fin.

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Biografía del autor/a

Martín Darío Arango Serna

Ph. D. Profesor asociado Universidad Nacional de Colombia
Sede Medellín

Paula Andrea Molina Parra

Magíster en Ingeniería Administrativa
Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín

Julián Andrés Zapata Cortés

Candidato a Magíster en Ingeniería Administrativa
Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín

Publicado

2011-06-29

Cómo citar

Arango Serna, M. D., Molina Parra, P. A., & Zapata Cortés, J. A. (2011). Revisión de metodologías para la valoración del capital intelectual organizacional. Revista Virtual Universidad Católica Del Norte, 1(31), 105–130. Recuperado a partir de https://revistavirtual.ucn.edu.co/index.php/RevistaUCN/article/view/39

Número

Sección

Artículos de Investigación